TRABAJO A DISTANCIA 

Qué es el Teletrabajo. Es el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TICs) para vender productos y servicios al mundo.

El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. El trabajo se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación.¹ Es el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TICs) para vender productos y servicios al mundo. El concepto “a distancia” significa que se puede trabajar desde su casa, la de un familiar o amigo, un hotel, un restaurante, un ómnibus, un auto, un ciber o cualquier otro lugar. Las TICs necesarias para estas tareas son básicamente PC, Internet, celular, teléfono y cámara digital, entre otras. Dentro de Internet se engloba principalmente la navegación web y el correo electrónico. Y, según el caso, blogs, sitios web, software de traducción, mensajería instantánea (chat) y telefonía IP (voIP).

TIPOS DE TRABAJO A DISTANCIA

Las modalidades de teletrabajos se dividen principalmente en dos tipos:

• Secretaría: secretarías administrativas, agentes de seguro, analistas, ingenieros, oficiales de banca, atención al cliente,  vendedores

• Profesionales: Agentes de viajes, escritores, (bloggers, influencers), agentes de compra, oficinistas contables, libreros,  asesores ( de formación, comunicación, moda), personal de relaciones públicas, arquitectos, programadores, traductores, , comunity managers, manager content… etc.

También se debe tener en cuenta que todos estos empleos cuentas con múltiples ventajas del trabajo a distancia.

• La inserción a diferentes tipos de trabajos a personas con capacidades diferentes o las que se encuentran en áreas aisladas o rurales.

• Las nuevas maneras de trabajar impulsan la creación de sistemas de gestión de horarios para favorecer la productividad en la empresa y garantizar los horarios flexibles y la conciliación laboral de los empleados.

• Aparecen las herramientas adecuadas para gestionar el equipo.
• Ahorro de dinero en instalaciones y tiempo en transporte.

El trabajo a distancia, desde casa o remoto se puede realizar online u offline. Puede organizarse de manera individual o colectiva, puede ser la totalidad o una parte de la tarea del trabajador y se pueden realizar de forma independiente o por empleados.

Finalmente, la razón de la aparición de los diversos empleos para trabajar desde casa son los intereses y las actitudes de los trabajadores. Ellos buscan nuevas formas de trabajar para conciliar sus responsabilidades familiares y profesionales y a pesar de las desventajas del trabajo remoto, el teletrabajo es una solución a muchos problemas laborales.